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Ingénieur travaux
Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD - MÉTIERS DE L'ENCADREMENT DE CHANTIER, BÂTIMENT-GC, MANAGEMENT DE PROJET MOEX, IMMOBILIER
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie et Encadrement de Travaux BTP, Industrie et Tertiaire Haut de Gamme. Elle regroupe 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris et une agence aux Etats-Unis. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de près de 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
- Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
- Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
- Le respect des règles déontologiques régies par une charte de qualité rigoureuse.
Poste et missions :
Sous la conduite d'un responsable, l'activité de l'ingénieur de chantier se déroule en 3 phases.
• Préparation des travaux (ordonnancement) :
- à l'aide de logiciels informatiques, réajuste le planning, défini au préalable par le maître d'œuvre (architecte ou cabinet d'ingénierie), et évalue les besoins humains, les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier ;
- détermine les séquences d'intervention des différents corps d'État sur le chantier ;
- définit les options techniques d'exécution.
• Suivi du chantier (pilotage coordination) :
- organise l'intervention des équipes conformément au plan d'organisation du chantier : emplacement des équipements nécessaires à la réalisation du chantier, stockage des matériaux, respect des zones de circulation et des postes de travail ;
- coordonne l'intervention des différents corps d'État ;
- contrôle l'approvisionnement du chantier en matériaux et en matériels ;
- évalue la nécessité de renforcer les équipes si besoin ;
- s'informe sur les entreprises du bâtiment de son secteur d'intervention pour faire intervenir, le cas échéant, une entreprise en renfort ou faire appel à des intérimaires ;
- en cas d'erreur dans les plans d'exécution, il propose de nouvelles solutions qu'il soumettra à sa hiérarchie et au maître d'œuvre ;
- informe le maître d'ouvrage (le client) et/ou le maître d'œuvre (cabinet d'architecture) sur la pertinence des différentes modifications du programme susceptibles d'intervenir en cours de réalisation ;
- est chargé du contrôle des dépenses ;
- veille à la qualité des relations entre les différents intervenants ;
- peut représenter son entreprise dans les réunions.
• Réception du chantier :
- assiste son hiérarchique lors de la réception du chantier par le maître d'ouvrage.
• Les variantes selon l'employeur :
La présence d'un ingénieur de chantier n'est requise que pour des projets d'envergure. Les maîtres d'ouvrage (clients) sont généralement des institutions publiques, des collectivités territoriales ou des grandes entreprises (banques, sociétés d'assurances, promoteurs immobiliers, entreprises industrielles...).
Ce premier métier s'exerce :
- sur des chantiers de bâtiment, dans le cadre de programmes de construction d'habitats collectifs, d'IGH (Immeubles de Grande Hauteur) ou d'ERP (Établissements Recevant du Public) ;
- dans le domaine du génie civil : travaux publics, ouvrages d'art (ponts, châteaux d'eau...) ou industrie.
Une expertise dans un domaine précis est, dans ce cas, généralement requise (installation thermique, électricité industrielle, éclairage public, géotechnique...). Les perspectives de travailler à l'étranger sont loin d'être négligeables. L'ingénieur de chantier junior se voit rarement confier l'entière responsabilité de l'exécution des travaux.
Profil recherché :
• Les qualités
- Rigueur pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles qui lui ont été imposées.
- Capacité de commandement pour encadrer un chef d'équipe, des ouvriers et pour maintenir des relations de qualité entre les intervenants.
- Sens de l'organisation pour gérer et coordonner le travail, les moyens techniques de plusieurs équipes.
- Autonomie et réactivité pour adapter et réajuster les calculs du bureau d'études aux besoins du chantier et intervenir en cas d'imprévus.
- Goût du terrain, résistance et bonne condition physique pour faire face aux efforts physiques, supporter les variations climatiques et les dépassements d'horaires.
- Mobilité pour se déplacer sur les différents chantiers (visites techniques, contrôle..).
• Les connaissances bureautiques et informatiques :
La maîtrise de logiciels de gestion de chantier/projet (MS Project) est incontournable ; de même que celle de logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur) : Archicad, Autocad et de logiciels de calcul de structures.
Rémunération : 35-45k brut annuel
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD - MÉTIERS DE L'ENCADREMENT DE CHANTIER, BÂTIMENT-GC, MANAGEMENT DE PROJET MOEX, IMMOBILIER
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie et Encadrement de Travaux BTP, Industrie et Tertiaire Haut de Gamme. Elle regroupe 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris et une agence aux Etats-Unis. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de près de 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :
- Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs
- Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société
- Le respect des règles déontologiques régies par une charte de qualité rigoureuse.
Poste et missions :
Sous la conduite d'un responsable, l'activité de l'ingénieur de chantier se déroule en 3 phases.
• Préparation des travaux (ordonnancement) :
- à l'aide de logiciels informatiques, réajuste le planning, défini au préalable par le maître d'œuvre (architecte ou cabinet d'ingénierie), et évalue les besoins humains, les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier ;
- détermine les séquences d'intervention des différents corps d'État sur le chantier ;
- définit les options techniques d'exécution.
• Suivi du chantier (pilotage coordination) :
- organise l'intervention des équipes conformément au plan d'organisation du chantier : emplacement des équipements nécessaires à la réalisation du chantier, stockage des matériaux, respect des zones de circulation et des postes de travail ;
- coordonne l'intervention des différents corps d'État ;
- contrôle l'approvisionnement du chantier en matériaux et en matériels ;
- évalue la nécessité de renforcer les équipes si besoin ;
- s'informe sur les entreprises du bâtiment de son secteur d'intervention pour faire intervenir, le cas échéant, une entreprise en renfort ou faire appel à des intérimaires ;
- en cas d'erreur dans les plans d'exécution, il propose de nouvelles solutions qu'il soumettra à sa hiérarchie et au maître d'œuvre ;
- informe le maître d'ouvrage (le client) et/ou le maître d'œuvre (cabinet d'architecture) sur la pertinence des différentes modifications du programme susceptibles d'intervenir en cours de réalisation ;
- est chargé du contrôle des dépenses ;
- veille à la qualité des relations entre les différents intervenants ;
- peut représenter son entreprise dans les réunions.
• Réception du chantier :
- assiste son hiérarchique lors de la réception du chantier par le maître d'ouvrage.
• Les variantes selon l'employeur :
La présence d'un ingénieur de chantier n'est requise que pour des projets d'envergure. Les maîtres d'ouvrage (clients) sont généralement des institutions publiques, des collectivités territoriales ou des grandes entreprises (banques, sociétés d'assurances, promoteurs immobiliers, entreprises industrielles...).
Ce premier métier s'exerce :
- sur des chantiers de bâtiment, dans le cadre de programmes de construction d'habitats collectifs, d'IGH (Immeubles de Grande Hauteur) ou d'ERP (Établissements Recevant du Public) ;
- dans le domaine du génie civil : travaux publics, ouvrages d'art (ponts, châteaux d'eau...) ou industrie.
Une expertise dans un domaine précis est, dans ce cas, généralement requise (installation thermique, électricité industrielle, éclairage public, géotechnique...). Les perspectives de travailler à l'étranger sont loin d'être négligeables. L'ingénieur de chantier junior se voit rarement confier l'entière responsabilité de l'exécution des travaux.
Profil recherché :
• Les qualités
- Rigueur pour gérer un programme de travaux dans le respect des règles qui lui ont été imposées.
- Capacité de commandement pour encadrer un chef d'équipe, des ouvriers et pour maintenir des relations de qualité entre les intervenants.
- Sens de l'organisation pour gérer et coordonner le travail, les moyens techniques de plusieurs équipes.
- Autonomie et réactivité pour adapter et réajuster les calculs du bureau d'études aux besoins du chantier et intervenir en cas d'imprévus.
- Goût du terrain, résistance et bonne condition physique pour faire face aux efforts physiques, supporter les variations climatiques et les dépassements d'horaires.
- Mobilité pour se déplacer sur les différents chantiers (visites techniques, contrôle..).
• Les connaissances bureautiques et informatiques :
La maîtrise de logiciels de gestion de chantier/projet (MS Project) est incontournable ; de même que celle de logiciels de DAO (dessin assisté par ordinateur) : Archicad, Autocad et de logiciels de calcul de structures.
Rémunération : 35-45k brut annuel
Publiée le 14/11/2023
