Chargé de Prévention Travaux Publics H/F
Notre partenaire souhaite accompagner ses clients dans la mise en oeuvre d'un chantier majeur à DIEPPE.
À propos de la mission
Sous la responsabilité du responsable prévention vos missions seront les suivantes :
- Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en oeuvre les plans d'action et des indicateurs définis
- Rédiger le document unique
- Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes
- Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières
- Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application
- Participer aux réunions de préparation de chantier
- Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes
- Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie
- Contrôler le respect des règles internes sur chantier
- S'assurer de la conformité règlementaire des activités
- S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident
- Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de pilotage dans son périmètre, préparer, animer les réunions, diffuser le compte rendu
- Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie
- S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques
- Participer à la mise en oeuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre
- Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse
Rémunération & Avantages
Rémunération : 16,00 € - 20,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,36€ - 24,20€
- Demandes d'acompte hebdomadaire
- Un CET à 5% d'intérêt par an
- Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
Profil recherché
- Niveau de formation : Bac +5
- Expérience souhaitée : 5 ans minimum en qualité d'animateur prévention / Préventeur
- Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.