CHEF DE CHANTIER VRD (H/F)
Votre mission
Au sein de l'Agence de Perrignier (74) sur l'Etablissement de Perrier 74, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée.
Vos responsabilités
Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers ?
Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ?
- Préparer le chantier
- Suivre l'évolution des travaux
- Clôturer le chantier
- Gérer le budget
- Piloter l'équipe
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Votre profil
Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement.
Ou, vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement).
On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ?
Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale.
Oui ?! Alors rejoignez-nous.
Les routes, les voies urbaines, les voies ferrées, les ports et les aéroports constituent les premiers réseaux sociaux. En œuvrant à leur construction et à leur entretien, nous contribuons à relier les hommes et les territoires et à faciliter les échanges. Nous rejoindre, c'est nous aider à remplir notre mission, tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive et d'épargne salariale
- De formations adaptées à votre profil
- D'un réseau relationnel et professionnel dense grâce à la force du Groupe
- De perspectives d'évolution en France et à l'international au sein d'un groupe leader de la construction.
.le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors. Qu'attendez-vous pour postuler ?
Experience: Débutant accepté
Compétences: BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Modalités de sécurisation d'un chantier,Aménager un espace physique de stockage,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Optimiser des modes opératoires,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Participer à un projet pluridisciplinaire,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Prendre une décision et l'expliquer,Préparer l'exécution du chantier,Proposer des ajustements au conducteur de travaux pour améliorer la rentabilité, tels que de nouveaux procédés ou matériaux,Réceptionner un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de routes et autoroutes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.