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Airbus Atlantic Composites - Planificateur Principal de Production (H/F)
Description de l'emploi :
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous ?
Directement rattaché au Directeur Industriel du site, vos missions principales seront :
- Lancer la routine du Plan de production ( PDP) mensuellement, sur un horizon à moyen terme et pour chaque unité de production de l'usine.
- Lancer la routine du Plan Industriel et Commercial (PIC) chaque trimestre, sur un horizon long terme afin d'analyser les besoins en investissements de la société.
- Évaluer les programmes et les besoins de production, y compris les plans de récupération.
- Définir les scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de la disponibilité de toutes les ressources.
- Proposer la meilleure solution pour répondre aux exigences des programmes/usines en utilisant les scénarios de production réalisés.
- Préparer et participer ou diriger les réunions de production principale impliquant tous les intervenants.
- Obtenir des engagements et inciter les participants à ne pas reporter la planification à chaque fois.
- Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées.
- Officialiser le scénario de production et communiquer le plan à toutes les parties prenantes.
- Faire respecter le planning (rendre des comptes).
- Maintenir les paramètres et les modèles de planification dans les outils de planification.
- Mettre à jour SAP.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
AIRBUS Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites. Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, AIRBUS Atlantic Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain. Et si votre voyage commençait avec nous ?
Directement rattaché au Directeur Industriel du site, vos missions principales seront :
- Lancer la routine du Plan de production ( PDP) mensuellement, sur un horizon à moyen terme et pour chaque unité de production de l'usine.
- Lancer la routine du Plan Industriel et Commercial (PIC) chaque trimestre, sur un horizon long terme afin d'analyser les besoins en investissements de la société.
- Évaluer les programmes et les besoins de production, y compris les plans de récupération.
- Définir les scénarios de production associés en fonction du calendrier de l'usine et de la disponibilité de toutes les ressources.
- Proposer la meilleure solution pour répondre aux exigences des programmes/usines en utilisant les scénarios de production réalisés.
- Préparer et participer ou diriger les réunions de production principale impliquant tous les intervenants.
- Obtenir des engagements et inciter les participants à ne pas reporter la planification à chaque fois.
- Construire, mettre à jour et analyser les KPIs mesurant l'exécution du plan de production et les livraisons, définir le plan d'amélioration et les actions associées.
- Officialiser le scénario de production et communiquer le plan à toutes les parties prenantes.
- Faire respecter le planning (rendre des comptes).
- Maintenir les paramètres et les modèles de planification dans les outils de planification.
- Mettre à jour SAP.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic Composites
Type de contrat :
CDI-------
Classe Emploi (France): Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Production Planning & Scheduling
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Publiée le 10/01/2025
