Chef d'Equipe Electricien TP H/F

Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Mission
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier de réseaux aériens et souterrains (éclairage public, BT, HTA, télécom, signalisation) dans le respect des consignes de sécurité.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Analyser les besoins en matériel et les communiquer au conducteur de travaux-Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et environnement-Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)-Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériel-Réaliser les chantiers dans le domaine de la construction des réseaux électriques-Être garant de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et des clients-Remonter les informations (avancement, achats, pointages, contrôle) et gérer les écarts en relation avec le Conducteur de Travaux
Profil De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques ou Monteur Réseaux Electriques, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum dans les réseaux aériens, souterrains.Vous possédez le Permis B et idéalement le permis EB / PL tout en étant détenteur des habilitations électriques B2T/H2V Br Bc et CACES Nacelle 1B/2B et formation aérien, souterrain et émergences Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez ! Informations Complémentaires Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)