maçon
CDD de 6 mois renouvelable.
Possibilité d'évoluer vers un poste durable et vers des fonctions d'encadrement (chef d'équipe)
1. Travaux de maçonnerie bâtiment :
• Réalisation de travaux neufs ou de rénovation dans les bâtiments communaux (écoles, mairies, bâtiments divers etc.).
• Réparation et entretien des structures existantes : murs, façades, cloisons, dallages, etc.
• Création de structures spécifiques (chapes, fondations, escaliers, etc.).
• Pose de carrelages/plinthes et dalles dans les locaux municipaux.
• Application d’enduits intérieurs et extérieurs.
2. Travaux de maçonnerie voirie :
• Réalisation et entretien de trottoirs, bordures, caniveaux et pavages.
• Réparation et entretien des revêtements routiers : béton, enrobés, gravillonnage, etc.
• Pose de regards, canalisations et systèmes d’évacuation des eaux usées/pluviales.
• Réalisation de petits ouvrages maçonnés (murets, mobiliers urbains, abris).
3. Entretien et maintenance :
• Inspection régulière des infrastructures pour identifier les réparations nécessaires.
• Participation à l’entretien préventif des ouvrages communaux.
• Application des mesures de sécurité et respect des normes en vigueur.
4. Participation aux projets municipaux :
• Collaboration avec d’autres services municipaux (espaces verts, eau et assainissement, etc.) pour des projets transversaux.
• Contribution aux événements communaux nécessitant des installations spécifiques.
• CAP/BEP Maçonnerie ou équivalent.
• Une expérience dans une collectivité territoriale ou sur des chantiers similaires est un plus.
• Permis B requis (permis C ou habilitations spécifiques appréciées).
• Maîtrise des techniques de maçonnerie (pose de briques, béton, plâtrage, enduits).
• Lecture et compréhension de plans et schémas techniques.
• Connaissance des matériaux de construction et de leurs spécificités.
• Utilisation d’outils et équipements professionnels (bétonnière, niveaux, scie à béton, etc.).
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
• Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI).
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
• Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte à la hiérarchie.