Macon H/F

AXIA INTERIM recherche son prochain talent. Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires, ayant de fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Emilie et Rachel seront ravies de vous accueillir pour échanger sur vos attentes et les postes à pourvoir ! Postulez en quelques secondes et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Les avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acomptes 2 fois par semaine
Accès aux services du FASTT
Un CET dès la première heure de travail avec un taux d'intérêt de 5% par an
Accès rapide à tous vos documents sur ARMADO
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec un suivi formation
AXIA INTERIM LORIENT recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur du Bâtiment, un maçon (F/H/X) à CARNAC (56340)

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assembler et positionner des éléments d'armature en béton,
- Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
- Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
Le profil idéal ?

- Vous êtes expérimenté en maçonnerie ou titulaire d'un diplôme lié au métier (N2)
- Dynamique, ponctuel, appétence pour le BTP, rigoureux
Expérience :
Poste à pourvoir rapidement sur une longue durée.
Le permis B + véhicule sont obligatoires
Poste de jour,
Salaire selon l'expérience et grille du bâtiment
- Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus ! postulez !
AXIA INTERIM s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre groupe s'engage à sélectionner ses candidats (F/H/X) sur la base de l'évaluation de leurs compétences, à ne pas discriminer et à respecter la législation RGPD en vigueur, ainsi que les consignes sanitaires.