Chef de Chantier H/F
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Rejoignez une entreprise reconnue dans les travaux publics, spécialisée dans les chantiers VRD, assainissement et maçonnerie. Située à Mions (69), notre client est à la recherche de son/sa futur(e) Chef d'équipe ou Chef de chantier pour piloter des projets d'envergure avec une équipe à vos côtés.
Vos missions :
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous serez au coeur des opérations, avec des responsabilités variées :
Superviser une équipe de 2 à 3 personnes sur des chantiers TP (assainissement, voirie, réseaux divers, pose de bordures, enrobés, béton désactivé, etc.).
Planifier les besoins du chantier : matériaux, matériel, et ressources humaines.
Analyser les plans d'exécution et assurer l'implantation du chantier avec précision.
Organiser et coordonner les activités de votre équipe, tout en respectant les objectifs fixés et les délais.
Maintenir un bon contact avec l'environnement du chantier (clients, voisinage, etc.).
Établir les relevés quotidiens des dépenses et recettes.
Garantir le respect des règles de sécurité et de l'environnement.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et vous aimez fédérer une équipe autour d'un objectif commun. Voici ce que nous recherchons :
Une formation technique dans le domaine des travaux publics, VRD ou assainissement (CAP, BEP, Bac Pro, BTS).
Une expérience réussie sur un poste similaire.
Permis B exigé.
Votre expertise terrain et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts?!
Les conditions :
Contrat : CDI, 39 heures/semaine.
Rémunération : À partir de 2 400 EUR brut/mois, selon profil.
Localisation : Mions (69).
Pourquoi choisir SUPPLAY comme partenaire ?
En plus de décrocher un poste motivant, devenir intérimaire chez SUPPLAY vous offre une gamme d'avantages :
Portail Intérimaire SUPPLAYER : simplifiez votre quotidien avec un accès facile à vos contrats, fiches de paie et gestion du CET.
Compte Épargne Temps : valorisez vos IFM, congés payés et primes grâce à un compte rémunéré.
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CSE évolutif dès votre première heure travaillée.
Mutuelle après 400 heures travaillées pour une couverture santé optimale.
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