Chef(fe) d'équipe couvreur/couvreuse (H/F)

Rejoignez une équipe d'excellence dédiée à la préservation du patrimoine !

Vous voulez faire partie de ceux qui ont eu la chance de participer à un chantier exceptionnel qui ne se représentera pas 2x fois dans sa vie ?

Vous avez a minima 2 ans d'expérience et votre CAP Couvreur en poche ou 2 ans d'expérience dans le métier et un leadership naturel ?

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe couvreur/couvreuse motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez mesurer les enjeux ? Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de superviser les chantiers, coordonner les équipes, et assurer la qualité des réalisations.

Missions principales :

- Gérer une équipe de couvreurs (2 à 5 personnes) sur les chantiers.
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences.
- Assurer la pose, la rénovation et l'entretien des toitures (tuiles, zinc, étanchéité).
- Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité.
- Participer activement aux travaux de couverture avec l'équipe.
- Effectuer des rapports quotidiens et rendre compte de l'avancement au Directeur Technique.
- Veiller à la bonne utilisation et au suivi des matériaux et outils.
+ Montage et démontage échafaudage

Valeur ajoutée : - Vous avez déjà effectué des travaux de restauration du patrimoine dans le respect des techniques artisanales et des normes

Profil recherché :

- Expérience confirmée en couverture (minimum 2 ans).
+ Vous avez un très bon savoir-être dans un bon esprit d'équipe pour travailler et vivre en collectivité
- Compétences en gestion d'équipe et en organisation.
- Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle.
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier.
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative

Salaire motivant + avantage : Vous avez la possibilité d'être logé, nourri, blanchi sur place + prime de rendement en fonction de la qualité et de l'avancée du chantier.

Alors, motivé(e) ?

Venez rejoindre notre entreprise ABELSON, reconnue pour son expertise dans la rénovation et pose de toiture.

Obligatoire : CAP COUVREUR/COUVREUSE ou Expérience significative

Ce que nous offrons :

- Contrat : CDD 7 mois minimum à compter de février 2025
- Rémunération 3454 € brut par mois pour 39h + prime de rendement attractif selon résultat jusqu'à 600 euros/mois
*Autres avantages : Logé(e)/Nourri(e)/blanchi(e)

Lieu d'intervention : GARD (sera précisé ultérieurement) Logement sur place possible.
Contactez-nous au 06.27.28.80.28. ou au 06.20.95.75.47 demandez Stan LAGACHE et envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.abelson.lagache@gmail.com

Participez à la sauvegarde de notre patrimoine tout en développant votre savoir-faire

Si vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez contribuer à ce projet exceptionnel tout en développant vos compétences,
nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Matériaux de construction,Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages,Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457),Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement,Normes de sécurité sur les chantiers,Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques associées au BTP,Techniques de gestion de conflits,Techniques de reporting de chantier,Utilisation d'équipements mécanisés,Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assister aux réunions de chantier,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler la qualité du produit fini,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…),Coordonner l'activité d'une équipe,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer les incidents et les problèmes techniques,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production,Répartir les postes de travail,Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser les opérations quotidiennes,Surveiller le respect des normes de sécurité,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,habilitation hauteur

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.