Planificateur/PMO NUCLEAIRE H/F
Notre vocation consiste à compléter efficacement et harmonieusement les équipes techniques de nos clients pour les aider à atteindre leurs objectifs projets. Parce que nos clients sont principalement des grands comptes de l'industrie Française, nous sommes en mesure de proposer les meilleurs projets à nos consultants et nous obtenons, ainsi, une adhésion de tous au sein d'HEVERETT Group.
Cette motivation maximum, couplée à notre sens du service poussé au maximum et à notre approche du juste dimensionnement, garantit à nos clients un engagement maximum de nos consultants sur les missions et ainsi nous permet d'atteindre l'Excellence opérationnelle.
Afin de compléter nos équipes d'experts, nous recrutons notre futur(e) planificateur(trice)/PMO, ayant pour objectif d'exercer les misions suivantes, dans un environnement nucléaire :
* Elaborer le planning consolidé pour l'ensemble du périmètre d'un programme majeur
* Tenir à jour tous les plannings détaillés avec l'équipe projet
* Analyser les activités situées sur le chemin critique lié au projet
* Assurer la planification et la coordination de tous les lots projet
* Identifier l'impact éventuel des retards
* Analyser les écarts et proposer des actions appropriées aux chefs de projet
* Participer au calcul de l'avancement physique et analyser les résultats
* Prendre part à la quantification des impacts planning en cas de modifications du périmètre du contrat
* Reporting : Contribuer aux rapports périodiques relatifs à la planification
* Utiliser les méthodes et outils de gestion des délais
* Tenir et suivre des indicateurs
Contrat : CDI
Salaire minimum : 35000.0 EUR / an
Salaire maximum : 55000.0 EUR / an
De formation bac +2 à bac + 5, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en planification de projets et avez déjà eu une première approche du secteur nucléaire.
De nature minutieux(se) et organisé(e), c'est votre relationnel qui saura faire la différence !
Rejoignez l'aventure ACEPP en quelques étapes :
1. Premier échange téléphonique avec le service recrutement,
2. Entretien avec le service RH et/ou un ingénieur d'affaires en présentiel ou via teams,
3. Validation de votre profil et proposition d'embauche,
4. Signature de votre contrat !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap