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Conducteur de travaux en industrie (H/F)
Sofitex Mulhouse - Bâtiment et industrie
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons pour notre partenaire situé sur le secteur de COLMAR, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) en milieu industriel.
- Sous la supervision du responsable d'affaires ou de secteur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la qualité, le respect des coûts et l'organisation des chantiers ;
- Mettre en place la facturation des travaux ;
- Manager une équipe de 2 à 5 personnes ;
- Être le garant de la sécurité et de l'application des règles lors de la réalisation du chantier.
Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour un contrat CDI.
Les horaires : 7h30-12h00 et 12h45-16h15 (Lundi au Jeudi) et 7h30-11h30 (Vendredi).
La rémunération se compose des éléments suivants:
- Taux horaire
- 13ème mois
- Véhicule de service mis à disposition
- Tickets restaurants
L'autonomie, un bon relationnel et la rigueur sont nécessaires pour mener à bien ces missions.
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 en Electrotechnique et de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B qui est indispensable pour se rendre sur les différents chantiers.
Vous avez également des notions dans le domaine de l'automatisme et une bonne expérience dans le domaine de l'électricité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Nous recrutons pour notre partenaire situé sur le secteur de COLMAR, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F) en milieu industriel.
- Sous la supervision du responsable d'affaires ou de secteur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la qualité, le respect des coûts et l'organisation des chantiers ;
- Mettre en place la facturation des travaux ;
- Manager une équipe de 2 à 5 personnes ;
- Être le garant de la sécurité et de l'application des règles lors de la réalisation du chantier.
Ce poste est à pourvoir IMMEDIATEMENT pour un contrat CDI.
Les horaires : 7h30-12h00 et 12h45-16h15 (Lundi au Jeudi) et 7h30-11h30 (Vendredi).
La rémunération se compose des éléments suivants:
- Taux horaire
- 13ème mois
- Véhicule de service mis à disposition
- Tickets restaurants
L'autonomie, un bon relationnel et la rigueur sont nécessaires pour mener à bien ces missions.
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 en Electrotechnique et de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B qui est indispensable pour se rendre sur les différents chantiers.
Vous avez également des notions dans le domaine de l'automatisme et une bonne expérience dans le domaine de l'électricité.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/01/2025
