Formation: maçon vrd option canalisateur H/F (H/F)

Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire.
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi.
Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim voire un CDI.

Aujourd'hui, je recherche des profils pour notre: « Formation: Maçon VRD, option canalisateur » H/F :
Grâce à cette formation, tu obtiendras un titre professionnel de Maçon VRD, option canalisateur (niv 3).
Tu vas apprendre plusieurs choses: lire un plan, différencier un réseau sec d'un réseau humide, réalisation de mortier et coffrage, les voieries et trottoirs ...
Tu vas également passer le CACES R482 cat A (mini pelle), le PASI, l'habilitation électrique HF/BF et l'AIPR
Bien évidemment, tu es indemnisé pendant cette formation (indemnisation France travail)
Lieu : Centre de Formation à Floirac (33270)
Date de formation: 03/02/2025 au 04/04/2025
Prérequis: Etre inscrit à France travail, être titulaire du permis b, avoir une expérience dans le bâtiment, - savoir de base: Français écrit lu parlé

A l'issu de l'obtention de ta formation (bien-sûr que tu vas l'obtenir, c'est évident), on te fait travailler 6 mois en intérim chez un de nos clients ou directement une embauche en CDI :)

Si tu as toujours voulu être formé au métier de maçon VRD ou de canalisateur, saisie cette opportunité et contacte Fadoua au 05 56 67 67 10 ou envoi-moi ton CV sur cette adresse bordeauxrd.accueil@temporis.fr

A bientôt, la team Temporis

Experience: 1 Mois

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.