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Conducteur de travaux H/F
Le CONDUCTEUR DE TRAVAUX est chargé de gérer et diriger l'exécution des travaux de un ou plusieurs chantiers.
Son intervention débute lors de la phase de préparation des travaux et prend fin lors de la réception définitive du
chantier.
Cette personne rapporte à son supérieur hiérarchique et prend les responsabilités
suivantes :
- Prend connaissance du cahier des charges, du dossier technique, des plans et des métrés.
- Établit une étude d'exécution.
- Organise la réalisation pratique du chantier conformément aux méthodes et plans d'exécutions établis lors des réunions préparatoires.
- Participe aux réunions préparatoires internes (à ces réunions internes peuvent également être présents le métreur, le planificateur, l'acheteur et le bureau d'étude). L'objectif de ces réunions est multiple et vise à
1. évoquer tous les éléments indispensables à la bonne « marche » du chantier, tels que :
2. Définir les méthodes et moyens à mettre en œuvre
3. Respecter les objectifs et délais prévus au cahier des charges
4. Vérifier les plans d'exécution
5. Contrôler les plannings
6. Préparer les fiches techniques
7. Clarifier les métrés
8. Valider la répartition des tâches
9. S'accorder sur le choix des sous-traitants, du matériel et des matériaux à prévoir
10. Etats des lieux et récolement après travaux
- Assure la communication adéquate, complète et à temps utile à tous les services internes (tel que achats, matériel, planification, RH, …) de tous les éléments nécessaires au déroulement optimal des activités d'exécution des travaux.
- Participe aux réunions externes avec le Maître d'Ouvrage, en demandant éventuellement de se faire accompagner.
- Veille à la validité de toutes les autorisations.
- Délimite la zone de travaux pour les demandes d'impétrants.
- Tient à jour le planning, son avancement et les éventuels changements.
- Défini l'installation, l'aménagement, et la signalisation et tous les éléments de la prévention de sécurité du chantier. (TBM, presqu'accident, ….).
- Connaît précisément les tâches à exécuter, l'espace disponible pour le stockage et les endroits présentant des risques (concessionnaires, espaces confinés, risques pour la santé, etc.).
- Répartit le travail au corps de métier et aux sous-traitants en leur fournissant toutes les consignes et explications nécessaires au déroulement correct du chantier.
- Coordonne, motive et contrôle l'ensemble des exécutants en gardant pour ligne de mire trois éléments incontournables :
1. Qualité (la propreté et organisation du chantier et qualité du travail exécuté)
2. Sécurité (le port des EPI, tenue des Tool-Box Meetings, suivi des consignes du SIPP)
3. Rendement (l'apport à temps des matériaux et matériel, respect des temps de travail et de repos)
- Contrôle les livraisons et l'approvisionnement du chantier après s'être assuré que les commandes ont été passées en bonne et due forme.
- S'assure que le journal des travaux est correctement rempli et signé par le client.
- Consigne dans un « livre de bord » tous les éléments relatifs à l'avancement des travaux et aux problèmes rencontrés permettant si nécessaire une réaction adéquate, rapide et coordonnée.
- Veille à l'introduction de ses dépenses et à l'encodage détaillé de ses produits (préparation des déboursés et des états d'avancement) ainsi qu'au suivi quotidien de ceux-ci au travers du fichier-type.
- Contrôle quotidiennement les éléments concernant la sécurité de son chantier.
- Vérifie et valide les commandes de chantier.
- Vérifie et valide les pointages des ouvriers.
- En cas de sinistre sur chantier, fait la déclaration et le suivi avec le service assurance.
- Etablit l'analyse de risques de son chantier en collaboration avec le SIPP et assure la communication de cette analyse à l'ensemble des intervenants.
- Prend en compte toutes les responsabilités implicites à sa fonction et à ses obligations légales.
- Est responsable du résultat financier de son chantier et présente le résultat à son supérieur hiérarchique et transmettra/justifiera/défendra à la comptabilité et au DG mensuellement.
- Veille à se tenir informé des règles en vigueur dans la société.
- Prépare le dossier As-Built.
- Fait remonter à son responsable les besoins en formations du personnel ouvrier.
- Accompagne/forme les aides conducteurs.
Compétences techniques:
- Connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
- Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières
- Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre…)
- Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM
- Connaissances en métrage (surfaces, volumes…)
- Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…)
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
- Connaissances juridiques notamment dans le domaine de la réglementation liée à la performance énergétique
Savoir-être et soft-skills:
- Leadership
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Capacités à gérer les situations de crise
- Goût pour le travail sur les chantiers
- Organisation, esprit pragmatique et méthodique
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie et sens de la négociation
Son intervention débute lors de la phase de préparation des travaux et prend fin lors de la réception définitive du
chantier.
Cette personne rapporte à son supérieur hiérarchique et prend les responsabilités
suivantes :
- Prend connaissance du cahier des charges, du dossier technique, des plans et des métrés.
- Établit une étude d'exécution.
- Organise la réalisation pratique du chantier conformément aux méthodes et plans d'exécutions établis lors des réunions préparatoires.
- Participe aux réunions préparatoires internes (à ces réunions internes peuvent également être présents le métreur, le planificateur, l'acheteur et le bureau d'étude). L'objectif de ces réunions est multiple et vise à
1. évoquer tous les éléments indispensables à la bonne « marche » du chantier, tels que :
2. Définir les méthodes et moyens à mettre en œuvre
3. Respecter les objectifs et délais prévus au cahier des charges
4. Vérifier les plans d'exécution
5. Contrôler les plannings
6. Préparer les fiches techniques
7. Clarifier les métrés
8. Valider la répartition des tâches
9. S'accorder sur le choix des sous-traitants, du matériel et des matériaux à prévoir
10. Etats des lieux et récolement après travaux
- Assure la communication adéquate, complète et à temps utile à tous les services internes (tel que achats, matériel, planification, RH, …) de tous les éléments nécessaires au déroulement optimal des activités d'exécution des travaux.
- Participe aux réunions externes avec le Maître d'Ouvrage, en demandant éventuellement de se faire accompagner.
- Veille à la validité de toutes les autorisations.
- Délimite la zone de travaux pour les demandes d'impétrants.
- Tient à jour le planning, son avancement et les éventuels changements.
- Défini l'installation, l'aménagement, et la signalisation et tous les éléments de la prévention de sécurité du chantier. (TBM, presqu'accident, ….).
- Connaît précisément les tâches à exécuter, l'espace disponible pour le stockage et les endroits présentant des risques (concessionnaires, espaces confinés, risques pour la santé, etc.).
- Répartit le travail au corps de métier et aux sous-traitants en leur fournissant toutes les consignes et explications nécessaires au déroulement correct du chantier.
- Coordonne, motive et contrôle l'ensemble des exécutants en gardant pour ligne de mire trois éléments incontournables :
1. Qualité (la propreté et organisation du chantier et qualité du travail exécuté)
2. Sécurité (le port des EPI, tenue des Tool-Box Meetings, suivi des consignes du SIPP)
3. Rendement (l'apport à temps des matériaux et matériel, respect des temps de travail et de repos)
- Contrôle les livraisons et l'approvisionnement du chantier après s'être assuré que les commandes ont été passées en bonne et due forme.
- S'assure que le journal des travaux est correctement rempli et signé par le client.
- Consigne dans un « livre de bord » tous les éléments relatifs à l'avancement des travaux et aux problèmes rencontrés permettant si nécessaire une réaction adéquate, rapide et coordonnée.
- Veille à l'introduction de ses dépenses et à l'encodage détaillé de ses produits (préparation des déboursés et des états d'avancement) ainsi qu'au suivi quotidien de ceux-ci au travers du fichier-type.
- Contrôle quotidiennement les éléments concernant la sécurité de son chantier.
- Vérifie et valide les commandes de chantier.
- Vérifie et valide les pointages des ouvriers.
- En cas de sinistre sur chantier, fait la déclaration et le suivi avec le service assurance.
- Etablit l'analyse de risques de son chantier en collaboration avec le SIPP et assure la communication de cette analyse à l'ensemble des intervenants.
- Prend en compte toutes les responsabilités implicites à sa fonction et à ses obligations légales.
- Est responsable du résultat financier de son chantier et présente le résultat à son supérieur hiérarchique et transmettra/justifiera/défendra à la comptabilité et au DG mensuellement.
- Veille à se tenir informé des règles en vigueur dans la société.
- Prépare le dossier As-Built.
- Fait remonter à son responsable les besoins en formations du personnel ouvrier.
- Accompagne/forme les aides conducteurs.
Compétences techniques:
- Connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier
- Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières
- Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre…)
- Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM
- Connaissances en métrage (surfaces, volumes…)
- Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…)
- Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE)
- Connaissances juridiques notamment dans le domaine de la réglementation liée à la performance énergétique
Savoir-être et soft-skills:
- Leadership
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Capacités à gérer les situations de crise
- Goût pour le travail sur les chantiers
- Organisation, esprit pragmatique et méthodique
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie et sens de la négociation
Publiée le 17/12/2024
