Câbleur Monteur H/F (H/F)
Rattaché au responsable de l'activité services, vous serez amené à :
- Assurer l'assemblage des sous-ensembles électriques (armoires électriques, tableau de distribution, coffrets d'appareillage, etc.)
- Réaliser les opérations liées au câblage à bord des véhicules (dénudage, sertissage, soudage, connexion...)
- Réaliser une connexion réseau des équipements
- Lire et analyser les plans et les schémas de montage et câblage.
- Manier les outillages spécifiques au câblage (pinces à dénuder, fer à souder)
- Vérifier et contrôler la qualité des installations réalisées.
- Effectuer des tests fonctionnels, diagnostiquer et corriger les pannes.
- Respecter les normes de sécurité et les délais impartis
- Assurer la traçabilité des phases de montage.
- Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées
- Veiller à la recherche constante de productivité
- Participation à l'amélioration continue
Profil recherché :
1) Formation et expérience requise :
Formation CAP / BEP / BAC PRO / en électrotechnique, électronique ou équivalent.
Expérience significative dans un poste similaire
2) Compétences requises :
Maîtrise des techniques de câblage et des outillages associés
3) Qualités attendues :
Autonomie, rigueur et sens du détail
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Rémunération compétitive
- Mentorat avec un expert de l'équipe Expert DECISIONS pour un soutien continu
- Programme d'accueil personnalisé pour faciliter votre intégration
- À l'écoute de vos attentes, nous vous proposons des projets en accord avec notre spécialisation et vos ambitions de carrire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Connexion électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Préparer des fils électriques,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.