Électricien / Électricienne photovoltaïque

INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, pour un contrat en intérim.
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à intervenir sur des installations photovoltaïques, en assurant leur bon fonctionnement et leur maintenance. Vous travaillerez en coordination avec une équipe dynamique et expérimentée, dans un environnement où la sécurité et la qualité sont prioritaires.
Vos missions :
- Installer et raccorder des panneaux photovoltaïques
- Effectuer les diagnostics et les dépannages nécessaires
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction du client
- Possibilité de partir en découchés

Compétences attendues pour ce poste :
- Capacité à travailler en hauteur
- Connaissances en électricité et en photovoltaïque
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques
- Rigueur, autonomie et sens du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.