Conducteur de travaux - VRD (H/F)
Disponibilité : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Nous recherchons un profil de Conducteur de travaux en Voirie et Réseaux Divers (H/F) pour intégrer une équipe dynamique et motivée. Ce poste vous offrira l'opportunité de relever des défis de haute responsabilité tout en évoluant dans un environnement familial et convivial, idéal pour le développement et l'enrichissement de vos compétences.
Vos missions :
- Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec les chefs d'équipe ;
- Assurer le suivi et le contrôle des travaux (qualité, sécurité, respect des délais) ;
- Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants ;
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement ;
- Veiller au respect des normes techniques et environnementales ;
- Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel ;
- Préparer et suivre les budgets de chantier ;
- Former et encadrer les équipes sur le terrain.
Profil recherché :
- Expérience significative en tant que Conducteur de Travaux VRD, idéalement sur des projets de route/ terrassement ;
- Débutants motivés bienvenus, nous assurons une formation complète ;
- Connaissance des techniques et normes en VRD ;
- Capacité à lire et interpréter les plans et les documents techniques ;
- Leadership naturel, sens de l'organisation et du relationnel ;
- Permis B indispensable.
Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons !
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière.
Experience: 10 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.