Aide plâtrier plaquiste (H/F)

Vous apportez une aide aux plâtriers plaquistes sur un chantier à Valserhône, dans le strict respect des consignes de sécurité :
- Préparation du chantier
- Travaux de peinture intérieure et de plâtre
- Nettoyage, port de charges

Poste proposé dans le cadre de clauses sociales, où seront privilégiées les candidatures de personnes rencontrant des difficultés dans leur retour à l'emploi, et dont le contrat passera par une agence de travail temporaire :

Pour rappel les critères d'éligibilités sont :
- Les bénéficiaires du RSA ;
- Les bénéficiaires de minimas sociaux et leurs ayants droits ;
- Les demandeurs d'emploi ayant une reconnaissance de travailleur handicapé par la commision des droits départementale des Personnes Handicapés (CDAPH) orientés en milieu ordinaire ;
- Les jeunes de moins de 26 ans, diplomés ou non, sortis du système scolaire depuis 6 mois, inscrits dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi ;
- Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ;
- Les jeunes en suivi renforcé de type PACEA, SMA, SMV, en sortie de Garantie Jeunes ;
- Les personnes ayant le statut de réfugié ou bénéficiaires de la protection subsidiaire ;
- Les demandeurs d'emploi de longue durée + 12 mois d'inscription à pôle emploi
- Les salariés au sein des entreprises d'insertion et mises à disposition par une Association Intermédiaire (AI), une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI), une Entreprise d'Insertion (EI), un groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification (GEIQ), un chantier d'insertion ou une Régie de Quartier ou d'autres dispostifs adéquats, un Etablissement d'Insertion de la Défense (EPIDE), les Ecoles de la Deuxième Chance (E2C) ;
- Les salariés sortants d'entreprises de travail adapté

Experience: Débutant accepté - exp appréciée en chantier

Compétences: Préparer un support, une matière,Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.