Menuisier poseur chef de chantier (H/F)
Secteur d'intervention :
Chantiers constructions neuves et/ou rénovations de moyennes à grosses envergures région nantaise, majoritairement en pose de menuiseries extérieures (fenêtres, châssis composés, murs rideaux..)
Missions principales :
En tant que Menuisier Chef de Chantier, en étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous planifiez et coordonnez les travaux du chantier en assurant la répartition et la bonne exécution des tâches avec les moyens humains et matériels mis à disposition.
Profil recherché :
- Menuisier poseur expérimenté
- Gestion d'équipe
- Rigueur, autonomie, polyvalence
- Permis B obligatoire
Détails du contrat :
Type de contrat : CDI à temps plein
Rémunération : entre 15.68€ et 16.84€/heure selon expérience
Avantages :
- véhicule de service,
- téléphone portable,
- mutuelle d'entreprise (PROBTP), 60% participation employeur
- Retraite par capitalisation,
- Tickets Restaurant, 60% pris en charge par l'entreprise
- CESU,
- avantages CSE : chèques vacances, tarifs réduits cinémas, parcs d'attractions, ..
- intéressement et participation selon résultats de l'entreprise,
- remboursement abonnement transport à hauteur de 50%.
L'aventure MCO vous tente, alors sans plus attendre, envoyez votre candidature à :
MCO - Service RH
Stéphanie GAUTIER: sgautier@mcorvaltaise.fr
Experience: 4 An(s)
Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Organiser le travail d'une équipe,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.