Maçon (H/F)
Reconnue pour son travail avec des matériaux écologiques bio sourcés ou recyclés, la notoriété de CEM CONCEPT continue de grandir sur le Morbihan.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons avant tout un maçon partageant nos valeurs : honnêteté, respect, solidarité, bien-être.
Vous avez envie d'intégrer une société avec des valeurs humaines, un fort potentiel de développement ?
Vous êtes maçon et vous avez à cœur de satisfaire les clients et assurer des finitions soignées ?
Contactez-nous !
Vos missions :
- Installer le chantier
- Participer à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité
- Participer à la mise en place des moyens d'évacuation des matériaux
- Monter des structures porteuses (échafaudage.)
- Poser des moellons, monter des murs en pierre de taille, dallage, réseaux
Profil recherché :
- Personne motivée
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes optimiste et volontaire
Type d'emploi :
- CDI
- 39h (heures supplémentaires majorées et payées)
Autres avantages :
- Une semaine de 5 jours / une semaine de 4 jours (1 vendredi sur 2 en repos)
- Paniers
- Déplacement sur chantier à la journée (rayon de 60 kms max autour de Malansac)
- Mutuelle entreprise PRO BTP (prise en charge à 90% par l'employeur)
- Intéressement aux bénéfices
- Prime annuelle
Salaire :
- De 12.02 €/h à 16.61 €/h selon expérience
Permis B exigé
Experience: 12 Mois
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Réaliser des ouvrages de maçonnerie,Terrasser et niveler la fondation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.