Technicien de maintenance de portes automatiques (H/F)
Notre développement nous amène aujourd'hui à renforcer notre équipe "SAV" en Bretagne, en recrutant un(e) Technicien(ne) de maintenance portes automatiques.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, tu es parfaitement autonome sur ton secteur et tu es en contact direct avec la clientèle.
Tes missions en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques :
- Support technique sur ton secteur,
- Réalisation des devis d'interventions,
- Interventions quotidiennes sur les dépannages : diagnostics de pannes, réparation.
Tu réalises les devis d'intervention et tu as un véritable rôle de conseil technique auprès de tes clients.
Nature du Contrat : CDI
Salaire : en fonction du profil et des expériences
Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime trajet, Prime Panier, Participation, Intéressement, Prime CP, Véhicule de service.
Process de recrutement court :
1) échange téléphonique RH avec Andréa
2) rencontre avec nos opérationnels en agence
Profil
De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique.
Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, et la rigueur nécessaire à toute intervention.
Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance. Salaire selon profil / expérience.
Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésites plus, viens participer au développement de notre activité et postules !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.