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CONDUCTEUR DE TRAVAUX (H/F)
Axiclim, est une entreprise dynamique forte de son expérience professionnelle dans l'analyse, la conception, l'installation et l'entretien des systèmes de Chauffage, Climatisation, Ventilation et Plomberie.
Née en 2000, nous sommes au service des grandes entreprises Industrielles, Tertiaires de différents secteurs, mais aussi des particuliers.
Nous travaillons au sein d'un réseau national d'entreprises indépendantes :
- les climaticiens de France (CDF), spécialisés dans l'installation et la maintenance du génie climatique
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F).
Activités et tâches :
Commercial
Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie.
Développer le portefeuille client de la société.
Accroître le chiffre d'affaires de la société sur la zone géographique.
Prospecter et visiter une clientèle ciblée d'entreprises.
Assurer les relations avec les bureaux d'études, architecte.
Analyser les problématiques des clients potentiels et existants
Compréhension, analyse du besoin et rédaction d'un cahier des charges.
Proposer une solution technique adaptée.
Conduire le processus de prise de commande.
Négociation en respectant la politique tarifaire de la société.
Planification du projet
Assurer un reporting régulier de votre activité à la hiérarchie.
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais.).
Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et de nouveaux services.
Rester en veille concurrentielle sur le marché et informer régulièrement la société de l'évolution de son environnement.
Participation aux réunions de chantier.
S'assurer de la satisfaction du client
Financier
Négociation du contrat
Situation financière et analytique des projets
Anticiper les éventuelles défaillances des clients.
Relationnel
Interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants tout au long du projet.
Synergie en interne avec le bureau d'études.
Suivre les éventuelles réclamations des clients et proposer des solutions
A pour objectif de fidéliser la clientèle afin d'apporter de nouveaux projets à la société.
Réglementation
Veiller à la sécurité du matériel et du personnel intervenant, Mise en place du Plan de Sécurité (PPSPS), Mise en place du ou des contrats de sous-traitance.
Compétences requises :
BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix.).Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux.),Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix.)
Connaissances
Parfaite connaissance du secteur d'activité
Connaissance du tissu industriel local
Négociation commerciale
Compétences Techniques & professionnelles
Compétences techniques pointues en génie climatique (en matière de chauffage, climatisation, énergies renouvelables, etc.)
Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
Maîtrise des techniques de gestion de projet & planning
Compétences managériales
Salaire selon profil
Véhicule de service et téléphone portable à disposition
Avantages : prime d'ancienneté jusqu'à 18% du salaire de base, Plan d'Epargne Entreprise, chèques vacances
Experience: 24 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Née en 2000, nous sommes au service des grandes entreprises Industrielles, Tertiaires de différents secteurs, mais aussi des particuliers.
Nous travaillons au sein d'un réseau national d'entreprises indépendantes :
- les climaticiens de France (CDF), spécialisés dans l'installation et la maintenance du génie climatique
Dans le cadre de notre accroissement d'activité, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de travaux (H/F).
Activités et tâches :
Commercial
Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie.
Développer le portefeuille client de la société.
Accroître le chiffre d'affaires de la société sur la zone géographique.
Prospecter et visiter une clientèle ciblée d'entreprises.
Assurer les relations avec les bureaux d'études, architecte.
Analyser les problématiques des clients potentiels et existants
Compréhension, analyse du besoin et rédaction d'un cahier des charges.
Proposer une solution technique adaptée.
Conduire le processus de prise de commande.
Négociation en respectant la politique tarifaire de la société.
Planification du projet
Assurer un reporting régulier de votre activité à la hiérarchie.
Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais.).
Etre force de proposition en vue du développement de nouveaux produits et de nouveaux services.
Rester en veille concurrentielle sur le marché et informer régulièrement la société de l'évolution de son environnement.
Participation aux réunions de chantier.
S'assurer de la satisfaction du client
Financier
Négociation du contrat
Situation financière et analytique des projets
Anticiper les éventuelles défaillances des clients.
Relationnel
Interlocuteur privilégié du client et des autres intervenants tout au long du projet.
Synergie en interne avec le bureau d'études.
Suivre les éventuelles réclamations des clients et proposer des solutions
A pour objectif de fidéliser la clientèle afin d'apporter de nouveaux projets à la société.
Réglementation
Veiller à la sécurité du matériel et du personnel intervenant, Mise en place du Plan de Sécurité (PPSPS), Mise en place du ou des contrats de sous-traitance.
Compétences requises :
BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix.).Diplôme d'écoles d'ingénieurs généralistes spécialisées dans le secteur de la construction, en gestion de la production ou dans le secteur de la construction (BTP, génie civil, matériaux.),Master spécialisé dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix.)
Connaissances
Parfaite connaissance du secteur d'activité
Connaissance du tissu industriel local
Négociation commerciale
Compétences Techniques & professionnelles
Compétences techniques pointues en génie climatique (en matière de chauffage, climatisation, énergies renouvelables, etc.)
Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
Maîtrise des techniques de gestion de projet & planning
Compétences managériales
Salaire selon profil
Véhicule de service et téléphone portable à disposition
Avantages : prime d'ancienneté jusqu'à 18% du salaire de base, Plan d'Epargne Entreprise, chèques vacances
Experience: 24 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Installation de machines et équipements mécaniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/09/2024
