Conducteur / Conductrice de grue mobile H/F (H/F)

Nous recherchons un(e) conducteur / conductrice de grue mobile en Intérim pour notre client basé à BRESSOLS (82710) spécialiste en transports. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous aurez pour principales missions :

Conduire la grue auxiliaire sur les chantiers dans le respect des règles
Vérifier les charges et la sécurité de la grue et contrôler les accessoires de levage
Assurer le transfert de nos engins sur les chantiers
Assurer le chargement et déchargement des matériaux
Entretien de la grue et assurer les vérifications nécessaires
Respecter les règles et normes en vigueur

Nous recherchons une personne titulaire du permis PL (permis C) + CACES R483


VOTRE PROFIL

De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans les tâches qui vous seront confiées. Votre disponibilité, votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement dans l'entreprise.
Habilitation nécessaire : Caces R483

Experience: 1 An(s)

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage,Assurer la maintenance préventive de la grue,Lever des produits ou du matériel de charge lourde,Respecter les consignes de sécurité sur chantier

Permis: C - Poids lourd souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.