Monteurs / couvreurs - panneaux solaires 8 postes (H/F)

- Préparation du chantier et identification du matériel selon les systèmes de pose
- Manutention des éléments de pose de charpente / couverture et dispatch des éléments sur le chantier
- Réaliser une structure spécifique sur toiture existant etou poser du bac acier
- Poser et déposer des éléments de couverture sur toiture inclinée (bâtiments agricoles et/ou serres agricoles)
- Poser les panneaux photovoltaïques sur toiture
- Savoir lire et interpréter les dossiers techniques de pose des panneaux
- Raccordement des panneaux solaires ( partie mécanique / DC) & câblage
- Alignement des panneaux sur la structure

- Connaître et respecter des règles de sécurité travail en hauteur, EPI - EPC
-Travail en grand déplacement sur la France entière toute l'année : Grande mobilité souhaitée
- Travail en 39h, logement fourni 7/7j, frais de nourriture inclus
-Travail en équipe de 3 personnes
- Travail en hauteur

Experience: 1 An(s)

Compétences: Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386),Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020,PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020,PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020,Caractéristiques des couvertures en métal,Poser des panneaux solaires,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Remplacer des chevrons,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Poser des couvertures en métal,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation,Poser les couches d'isolation selon le plan d'exécution,Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier

Langues: Français souhaité,Portugais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.