Électricien / Électricienne de maintenance en équipements industriels (H/F)

Chez Triangle Solutions RH, nous exerçons nos métiers avec passion !
Nous recherchons un(e) électricien / électricienne de maintenance en Intérim pour notre client basé à FEUILLADE (16380) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !

VOTRE MISSION

- Repère et diagnostique une défaillance ou une panne d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- Définit les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et localise les éléments défectueux
- ôte les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les change ou les répare
- Effectue les tests préliminaires à la mise en service de l'équipement ou de l'installation électrique

L'électricien(ne) remplit les supports de suivi d'intervention et communique les informations au service concerné, agit en : très basse tension, haute tension, basse tension

Fait la surveillance d'installations en fonctionnement
Avoir des notions d'automatisme-habilitation Haute tension-posséder caces nacelle

Salaire selon profil
Poste en interim pouvant évoluer

VOTRE PROFIL
De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire.
Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Habilitation nécessaire : Habilitation Electrique
Salaire proposé : 13 € brut par heure(s) .
Primes variables: Prime panier,Prime trajet.

Experience: 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.