Technicien sup.bât. éco. de la construction en alternance (H/F)
La formation débute le 24 mars 2025 et dure 12 mois.
Vous serez responsable des études économiques, techniques et réglementaires d'un projet de construction. Vous interviendrez en maîtrise d'œuvre en tous corps d'état.
En phase de conception, vous vérifierez la compatibilité financière du projet avec le budget du maître d'ouvrage. Vous proposerez des solutions et des procédés techniques. A chaque phase, vous devez définir le coût des travaux en tenant compte du stade de définition du projet.
Dans le cadre de la rédaction des cahiers des charges, vous prescrirez les ouvrages en conformité avec l'ensemble de la réglementation du bâtiment et des règles de construction.
En phase de consultation des entreprises, vous constituerez le dossier de consultation en assistance du maître d'ouvrage.
Vous analyserez ensuite les offres reçues et établirez le rapport d'analyse des offres qui sera remis au maître d'ouvrage afin de l'orienter dans les choix des entreprises. Vous réaliserez les mises au point techniques et financières avec les entreprises.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de maîtrise d'œuvre (architecte, bureau d'études techniques) en relation avec des spécialistes (bureaux d'études thermiques, structure ou acoustique). Vous travaillerez en collaboration avec le maître d'ouvrage et serez en relation avec les entreprises du bâtiment.
Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les chantiers, pour réaliser une visite de contrôle des ouvrages et participer ou animer les réunions de chantier hebdomadaires.
Vous êtes soumis fréquemment à des contraintes de respect de délai.
Rythme alternance : 1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise.
Validation visée : Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de technicien supérieur du bâtiment option économie de la construction délivré par le ministère chargé de l'emploi et de la formation professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.