Electricien de maintenance (H/F)
Pour ses clients, l'entreprise fabrique du sur-mesure, sous la forme de produits semi-finis en barres : rondes, carrées, hexagonales, rectangulaires et profilées.
Nous recherchons au sein de notre entreprise un électricien de maintenance.
Vous avez de l'expérience dans la mécanique, l'électronique et l'automatisme ainsi que de l'expérience sur le terrain.
Chez m Lego vous aurez pour missions :
- Assurer l'entretien courant et le maintien des outils de production
- Assurer le dépannage curatif
- Nettoyer, réparer et remplacer une machine ou une pièce défectueuse, régler ou graisser
- Améliorer les équipements afin d'augmenter la durée de vie d'une machine, d'un outil, .
- Concevoir et réaliser des armoires électriques pour faire évoluer nos automatismes
- Effectuer les révisions prévues au planning
- Garantir sa sécurité et celle des autres
Votre profil :
De formation BAC électronique ou maintenance des équipements et/ou d'un BTS électrotechnique ou maintenance des systèmes, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. De plus, vous êtes à jour dans vos habilitations électriques HT / BT.
Astreinte semaine et week-end selon le planning.
Vous êtes reconnu pour votre force d'adaptation, pour votre capacité d'analyse et surtout pour votre réactivité.
Vous souhaitez mettre au profit vos connaissances mécanique, hydraulique et pneumatique ainsi que votre savoir en électronique et automatisme dans notre entreprise alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Métallurgie du cuivre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.