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Serrurier (réf. 17381) (H/F)
Au sein du Service Exploitation et Maintenance (SEM) de la Direction de la Logistique et de la Maintenance (DLM) de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.
Mission :
Le/la Serrurier(ère) au sein du SEM a pour mission d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des installations du campus.
Activités principales :
- Effectuer des opérations courantes de maintenance et entretien en serrurerie
- Assurer les dépannages correctifs et préventifs : pose de crémone, pose de barre anti panique, pose et /ou dépose de serrures, gâches, ferme porte. Contrôle des portes de l'ensemble de l'établissement et assurer leur bon fonctionnement
- Sécuriser les accès des locaux : pose de semi blindage ou sabots anti intrusion
- Installation de matériels d'enseignements et sanitaires (tableaux, écrans de projection, dévidoirs )
- Dépose et pose de faux plafond
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
Conditions particulières d'exercice :
- Port de charge, port d'un équipement de protection individuelle (EPI), travail en hauteur, travail en extérieur, utilisation de machines-outils.
- Formations obligatoires : Oui
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rechercher l¿information, la vérifier et classer,Planifier son travail ,Informer et rendre compte à sa hiérarchie ,Travail en collaboration avec des interlocuteurs,Utiliser des logiciels: GMAO, Excel, Word, Outlook,Travailler en équipe ,Prendre en compte les demandes et y répondre
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Mission :
Le/la Serrurier(ère) au sein du SEM a pour mission d'assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des installations du campus.
Activités principales :
- Effectuer des opérations courantes de maintenance et entretien en serrurerie
- Assurer les dépannages correctifs et préventifs : pose de crémone, pose de barre anti panique, pose et /ou dépose de serrures, gâches, ferme porte. Contrôle des portes de l'ensemble de l'établissement et assurer leur bon fonctionnement
- Sécuriser les accès des locaux : pose de semi blindage ou sabots anti intrusion
- Installation de matériels d'enseignements et sanitaires (tableaux, écrans de projection, dévidoirs )
- Dépose et pose de faux plafond
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)
Conduite de projets : Non
Encadrement : Non
Conditions particulières d'exercice :
- Port de charge, port d'un équipement de protection individuelle (EPI), travail en hauteur, travail en extérieur, utilisation de machines-outils.
- Formations obligatoires : Oui
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rechercher l¿information, la vérifier et classer,Planifier son travail ,Informer et rendre compte à sa hiérarchie ,Travail en collaboration avec des interlocuteurs,Utiliser des logiciels: GMAO, Excel, Word, Outlook,Travailler en équipe ,Prendre en compte les demandes et y répondre
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/01/2025
