Contrôleur/euse Technique PL H/F

??Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL de Saint-Savin (38), un/e Contrôleur/Contrôleuse Technique poids-lourds.Votre rôle ? ??Devenir un/e expert/e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales?? :-L'accueil des clients du centre de contrôle ;-La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;-L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;-La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.??Contrôleur/ Contrôleuse Technique agréé/e ? Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes et dont le contrôle technique est le coeur de métier historique depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA ! Une chose est sûre, vous ne le regretterez pas !Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !??Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé/e ? A la condition d'être diplômé/e d'un BAC PRO/BTS en maintenance automobile et si l'AUTO est une passion, que vous êtes sensible à la sécurité routière et que votre rigueur est reconnue, alors n'hésitez plus et postulez !Chez DEKRA, devenir Contrôleur/ Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons au métier grâce à notre programme complet de 322H.Le permis B est indispensable pour ce poste.???Durant cette formation, les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formations seront pris en charge par l'entreprise. ?? À l'issue de cette formation et si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.??Nous vous offrons : -Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des Heures Supplémentaires-Primes pouvant aller jusqu'à 500 euros/ mois-Tickets restaurants -Participation et intéressement-Dispositif de cooptation-Evolution garantie à 3 ans et possibilité d'évolution de carrière ( Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur,...).