Couvreur H/F
Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
Groupe Actua, accélérateur d'emploi depuis plus de 30 ans.
Depuis 1991, date de sa création, le Groupe ACTUA n'a eu de cesse d'étendre son maillage pour proposer aujourd'hui un panel de solutions complémentaires répondant à l'ensemble des besoins en recrutement de ses partenaires.
Le Groupe Actua se démarque aujourd'hui grâce à des valeurs fortes qui constituent son ADN : la proximité, la réactivité mais surtout la qualité dans les relations que le groupe construit et entretient avec ses collaborateurs, ses intérimaires, ses clients et ses partenaires.
Dans le cadre de sa politique RSE, le Groupe ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actua Belfort recherche pour son client spécialisé dans le bâtiment un(e) Couvreur / Couvreuse (H/F).
Vos principales missions :
- Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité
- Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement
- Poser les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc)
- Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux
- Assurer l'entretien et les réparations
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP couvreur et/ou étancheur du bâtiment.
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement tous les matériaux et procédés de couverture.
- Vous avez de bonnes connaissances en géométrie, en métré et en dessin.
- Vous êtes habile, savez faire preuve de prudence et d'esprit d'équipe.
- Vous avez le sens de l'équilibre.
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les missions liées au poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Informations diverses :
- Salaire à définir en fonction du profil
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