Chef de Chantier SLT (Signalisation Lumineuse Tricolore) F/H
LTD Recrutement, agissant pour le compte de son client, leader dans le secteur de l'éclairage public et de la signalisation tricolore, recherche un Chef de Chantier SLT (H/F). Ce poste représente une opportunité unique de travailler sur des projets d'envergure, contribuant à l'amélioration de l'infrastructure urbaine de la capitale. Vos missions :
Préparation et planification : Organiser les réunions de lancement, examiner minutieusement tous les documents techniques et contractuels, et assurer une visite approfondie du site avant le démarrage des travaux.
Coordination et supervision : Diriger et coordonner les activités sur le chantier, en assurant la gestion du temps, des coûts et de la qualité. Vous orchestrerez le travail des équipes, des sous-traitants et des fournisseurs pour garantir une exécution fluide et efficace des travaux.
Gestion des ressources : Identifier les besoins en matériel et en personnel, planifier les allocations et les rotations de manière à maximiser l’efficacité tout en respectant le budget et les délais.
Sécurité et conformité : Être un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Proposer des innovations en matière de prévention des risques et assurer le suivi des mesures QSSE.
Communication : Servir de point de liaison principal avec les riverains, les autorités et autres parties prenantes pour tous les aspects relatifs au chantier. Vous serez aussi responsable de la communication interne, assurant la circulation fluide des informations entre les différents niveaux hiérarchiques.
Profil recherché :
Expérience : Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise prouvée dans la gestion de chantiers, idéalement dans le secteur de la signalisation ou des travaux publics.
Compétences : Aptitude à lire et interpréter des plans et des documents techniques, compétences avancées en gestion de projet et en leadership.
Qualités personnelles : Excellentes capacités relationnelles, résilience sous pression, et un fort sens de l'organisation. La capacité à innover et à adapter des solutions pratiques aux problèmes complexes est essentielle.
Formation : Diplôme en génie civil, construction, ou domaine équivalent.
Informatique : Maîtrise des logiciels de bureautique et des systèmes de gestion de projet.
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