Chef de chantier nettoyage de locaux
Basés au Mans, nous intervenons dans le département sur un périmetre de 20km autour du Mans.
Nous vous proposons un contrat d'alternance, pour la rentrée de septembre 2024
Nous recherchons un animateur en alternance dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe.
Vos responsabilités en tant qu'animateur (H/F) :
- Encadrer une équipe d'agents d'entretien et coordonner leurs activités quotidiennes
- Maintenir un environnement de travail motivant et positif pour l'équipe
- Former les nouveaux membres de l'équipe à nos méthodes en respectant les normes de qualité
- Assurer la qualité de travail des équipes
- Participer activement aux tâches d'entretien, nettoyage et vitrerie
Nos exigences pour ce poste (H/F) :
- Capacité à motiver une équipe
- Connaissance ou envie de découvrir le domaine d'activités de la propreté professionnelle
- Souci du détail et engagement envers la satisfaction client
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Aptitude à travailler de manière autonome
- Flexibilité
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement familial et dynamique, ou le travail d'équipe est valorisé et où vous pourrez apporter votre touche de fun et de créativité.
Nous croyons en l'épanouissement de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de notre structure.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et contribuer à créer une ambiance de travail agréable tout en maintenant un haut professionnalisme, nous serions ravis de vous rencontrer !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Chiffrage/calcul de coût,Règles d'hygiène et de sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Planifier une intervention de nettoyage
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.