MACON POLYVALENT (H/F)
MISSIONS :
- Lire et interpréter les plans de construction pour effectuer les tâches assignées avec précision
- Effectuer la construction et l'installation des cages d'ascenseur conformément aux spécifications requises
- Réaliser des coffrages d'escalier solides et durables en suivant les directives données
- Travailler avec des IPN (poutres en acier) en les installant correctement et en respectant les normes de sécurité
- Utiliser des compétences en taille de pierre effectuer pour des travaux spécifiques, le cas échéant
- Travailler de manière autonome et respecter les délais fixés.
PROFIL :
- Expérience prouvée en tant que maçon polyvalent, en particulier dans la lecture de plans, l'installation de cages d'ascenseur et la réalisation de coffrages d'escalier
- Connaissance approfondie des IPN (poutres en acier) et capacité à les manipuler en toute sécurité
- Compétences en taille de pierre, requises mais non obligatoires
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais impartis
- Bonne compréhension des normes de sécurité et de construction
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité immédiate.
Ce poste est un contrat d'intérim avec une possibilité de prolongation selon les besoins de l'entreprise.
Si vous êtes un maçon polyvalent compétent, capable de lire un plan, autonome, avec une connaissance des IPN, et si vous possédez des compétences en taille de pierre, nous serons ravis de recevoir votre candidature.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.