Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
CDD de remplacement 1 mois renouvelable dès que possible.
Horaire :
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
Détail des horaires : 08h 00-12h15/13h10-16h30
Amplitude horaire : 7h35 adaptée en fonction des contraintes
Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe
Activités principales :
Sous la direction du responsable des services techniques, le plombier chauffagiste assure les missions suivantes :
- Diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations sanitaires et thermiques
- Coupe, soudure et pose des tuyaux de toute nature et de gaines de ventilation.
- Raccordement de robinetteries et d'équipements/appareils (sanitaires, thermiques, électroménager, etc.).
- Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Raccordements électriques, réglages et mise en service des équipements installés
- Savoir utiliser la domotique (GTB, GMAO.)
- Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation
- Planifier des interventions techniques et de maintenance
- Réaliser des actions de maintenance préventive
- Contrôler et mettre à jour les plans et schémas des installations
- Réaliser des petites études techniques liées à sa spécialité
- Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement
- Démarrer et régler les installations sanitaires, thermiques, de climatisation et frigorifiques
- Planifier des mises en service d'équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs
- Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires
- Mettre en conformité les installations en application de la réglementation
- Gérer le stock et les approvisionnements en pièces détachées
Activités secondaires :
- Prendre part aux activités des différents corps d'état afin de pouvoir répondre à toutes sortes de demandes techniques émanant des services.
Une formation de polyvalence peut être envisagée.
Savoir- faire :
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son
domaine d'activité
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier
- Utiliser les logiciels métier
Savoir être :
- Capacités d'analyse et d'organisation
- Rigueur et sens des responsabilités
- Polyvalence
- Aptitudes physiques (port de charges lourdes) et psychiques
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de soi
- Capacité d'adaptation et sens de l'initiative
Les niveaux requis
Formation initiale :
- BEP-CAP plombier chauffagiste ou BAC professionnel
Autre :
- Être titulaire du permis B
Salaire selon profil
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.