Géomètre-Topographe (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous réaliserez les différentes opérations d'analyse de la géométrie et de la topographie sur les voies de chemin de fer dans le respect des règles de qualité et de sécurité.
Après une formation à nos engins de mesure, vous travaillerez sur les chantiers de renouvellement des voies sur l'ensemble du Réseau Ferré National ainsi qu'au sein de notre siège social situé à Aucamville (31).
Vous avez pour missions de :
- Réaliser des polygonales primaires et secondaires (réalisation de canevas) ;
- Effectuer des relevés topographiques terrestres numériques dont le levé de fil de rail en X, Y et Z ;
- Réaliser le nivellement direct de précision ;
- Utiliser des logiciels spécialisés CAO/DAO (AutoCAD, Covadis) pour la modélisation des données ;
- Etablir de la documentation graphique : vue en plan et profil en long ;
- Création de rapport d'intervention complet en précisant la méthode utilisée ainsi que la précision obtenue en X, Y et Z et contrôle du levé ;
- Implanter les points.
3. Votre profil
De formation supérieure en Géomètre-Topographe (BTS, DUT, Licence Professionnelle ou équivalent), vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre capacité à travailler en équipe.
La maitrise des logiciels et des instruments de topographie moderne est indispensable.
Une expérience dans le secteur ferroviaire et une première utilisation des chariots de type GEDO ou Amberg seraient un plus.
Votre ambition et votre professionnalisme vous permettront d'évoluer au sein de l'entreprise et d'accompagner son développement.
Sur chantier
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Réaliser des levés topographiques de terrains,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.