Conducteur / Conductrice de travaux Voirie, Réseaux Divers -VRD- (H/F)
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Brest.
Nous recrutons un conducteur de travaux (H/F) pour notre client, une société qui accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrée dans les territoires et organisées en mode agile, une grande entreprise qui rend les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
Sous la responsabilité de votre chargé d'affaires, vous avez les missions ci-dessous :
- assurer la prévention santé, sécurité, qualité et environnement
- suivre l' exécution des chantiers et sous-traitance (supervision de toutes les étapes du chantier jusqu'à la réception, élaborer les dossiers administratifs, gérer la logistique...)
- manager les équipes de monteurs et des assistants de travaux
- la communication et les relations avec les clients et votre hiérarchie (reporting, être à l'écoute des clients et tout autre interlocuteur, avoir le sens commercial, savoir gérer les litiges)
Vous êtes titulaire d'une diplôme BAC +2/3 en électronique, génie civil ou réseaux télécoms.
Vous maitrisez des outils de bureautique.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, de capacité d'écoute et d'aisance relationnelle
Une formation interne est prévue dans le cadre de la prise de poste et des formations obligatoires demandées par le groupe.
Le Permis B est indispensable dans le cadre de la mission.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.