Souscripteur/rice Construction (F/H)
Au sein de l'équipe de souscripteurs/rices Construction, nous recherchons un Souscripteur (F/H) Construction.
Vos activités dans ce cadre :
- Activité de souscription et de gestion sur le socle commun des produits Construction : entreprises, professions intellectuelles et police de chantier (DO et TRC) : analyse du risque, tarification et gestion du portefeuille
- Analyse du risques, tarification et gestion du portefeuille
- Possibilité d'aller sur d'autres risques non cibles : fabricants, promoteurs ou constructeurs de maison individuelle - ou encore d'autres missions : gestion de la qualité du portefeuille
- Missions d'animation des réseaux de distribution (Agents Généraux d'Assurance et Courtiers) : formation, gestion dédiées, animations commerciales
- Missions transversales
Votre profil
Vous bénéficiez d’une expertise en assurance Construction, et/ou vous avez une expérience dans les métiers du contrôle technique.
Compétences techniques :
- Maîtriser parfaitement les règles de souscription de son domaine ou les principes de tarification en assurance Construction
- Maîtriser les techniques d’assurance et les produits de son domaine
- Maîtriser les bases juridiques et techniques de l’assurance Construction
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation
- Maîtriser les techniques d’analyse des risques
- Connaître les métiers du bâtiment et son environnement technique
Compétences relationnelles :
- Savoir négocier auprès des intermédiaires, de l’inspection ou des clients
- Savoir argumenter les propositions de renégociation ou d’aménagement des contrats qui excèdent ses pouvoirs de souscription
- Savoir informer et former
- Savoir prendre des initiatives et se montrer force de proposition
- Avoir l'esprit collaboration
- Fort sens de la relation client
Pourquoi nous rejoindre ?Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travailNotre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr