Peintre en bâtiment

L'agence François Terral INTERIM,

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Peintre en bâtiment sur le secteur Castres/Mazamet.

Vos missions :

- Appliquer des résines, des vernis,
- Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet,
- Protection du mobilier et des sols avec des bâches.
- Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie.
- Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) boucher les trous éventuels
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.

Profil souhaité :

- Manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc.
- Avoir une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.).
- Maîtriser les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche.
- Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Horaires :
Temps plein.

Salaire et Avantages
Salaire selon expérience

+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :

Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Experience: 1 An(s)

Compétences: Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.