Technicien/Chargé d'affaires H/F CVC (H/F)
parmi les leaders de son secteur d'activité
et forte de ses 40 ans d'existence
recrute dans le cadre de son développement un
Technicien/Chargé d'affaires H/F CVC
Vous gérerez le poste chaufferie collective au sein de l'entreprise.
Vous serez amené à répondre aux différentes consultations sur les postes chaufferies collectives sous station et PAC collectives. Vous réaliserez vos offres de prix conjointement avec le deviseur en place.
Vous gérerez les dossiers en exécution sur les postes chaufferies collectives. Vous réaliserez l'ensemble des plans d'études et les dimensionnements. Vous effectuerez le suivi des équipes en charge de la réalisation des chaufferies collectives sur les chantiers.
Votre mission se pose sur la production collective de nos dossiers depuis la consultation jusqu'à la livraison.
Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment AUTOCD LT.
Vous êtes au cœur de l'entreprise, en relation avec les conducteurs de travaux, la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage, les bureaux de contrôle, les fournisseurs, les différents interlocuteurs d'un chantier. Vous maitrisez également les outils de communication.
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur ce type de poste.
Permis B exigé.
CDI avec période d'essai 3 mois renouvelable. Rémunération en fonction des grilles du bâtiment et suivant votre expérience. 35h/semaine. La Société a mis en place un accord d'intéressement.
Poste au siège de la Société à LAVENTIE. L'ensemble des opérations se situant en région Hauts de France.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Élaborer des plans techniques,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.