CHEF(FE) DE CHANTIER (H/F)
Caractéristiques du poste :
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action.
En tant que chef(fe) de chantier, vous dirigerez les opérations cruciales de construction et de maintenance des remontées mécaniques. Vos missions incluront la supervision des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et des délais, ainsi que le maintien des normes de sécurité les plus élevées.
Qualifications requises :
Expérience préalable dans la gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques ou des travaux en montagne.
Solides compétences en leadership et en communication pour coordonner efficacement les équipes.
Connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler dans des environnements exigeants et changeants, avec un fort esprit d'équipe.
Type de contrat :
Travail temporaire de 8 mois à base de 39H par semaine. Heures supplémentaires à prévoir.
Salaire : 17 à 18€ SELON PROFIL + indemnités de déplacement.
Les plus notre client :
Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre hommes.
Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail.
Travail passionnant et engagé.
Indemnités de grands déplacements.
Heures de trajet payées à 100%.
Réf : 3801-97
Votre profil :
En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus doté(e)s d'un savoir-être exceptionnel :
Intégrité et responsabilité : vous êtes fiable et tenez vos engagements, assurant ainsi la sécurité et la qualité des travaux.
Flexibilité et adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster aux défis et aux changements imprévus propres à l'environnement montagneux.
Esprit d'équipe : vous favorisez un environnement de travail collaboratif où chacun(e) se sent valorisé(e) et respecté(e).
Passion et engagement : vous êtes passionné(e) par votre métier et motivé à contribuer au succès de notre entreprise, créant ainsi une expérience inoubliable pour nos clients.
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.