Dessinateur(trice)-projeteur(se) électricité-électronique (H/F)
Electrique, Génie Mécanique et Fluides, recrute pour son agence d'Ingré un Projeteur Electricité Industriel F/H
Rattaché(e) à la Responsable de Production vous aurez pour missions d'accompagner les Chargés d'Affaires,
Chefs de Projet sur le chiffrage de projet industriel en CFO/cfa.
A partir d'un cahier des charges, vous serez amené à :
- Réaliser des études CFO/cfa (éclairage, incendie, contrôle d'accès, intrusion )
- Participer aux chiffrages des projets
- Réaliser des notes de calcul sous CANECO
- Etablir des plans d'exécution sous Autocad (plan de cheminement, implantation des appareillages
CFO-cfa, synoptiques )
- Etablir des schémas électriques détaillés sous SEE ELECTRICAL
- Réaliser la mise à jour des plans de retours chantier
- Faire des relevés sur site
Dans le cadre de cette fonction vous serez également amené à réaliser les approvisionnements nécessaires
aux travaux et suivre les chantiers sur site.
De formation BAC +2 /3 en électricité, électrotechnique vous avez une expérience significative sur un poste
similaire.
Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD, CANECO et SEE ELECTRICAL
Ce poste requiert de bonnes connaissances dans la distribution courant fort, courant faible (éclairage, alarme,
intrusion, vidéo)
Experience: 3 An(s)
Compétences: Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Élaborer une nomenclature,Apporter une assistance technique,Logiciel SEE ELECTRICAL,caneco
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.