ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F)
UN ELECTRICIEN POLYVALENT (H/F)
Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire, détachement ou par contrat (d'un an renouvelable)
CADRES D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
MISSIONS :
Activités principales
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Régie et de son adjoint, sera en charge dans tous les bâtiments municipaux :
- Des travaux d'entretien courant des installations électriques courant fort et courant faible
- Du dépannage d'installations courantes et de réalisation d'installations simples
- Du diagnostic de pannes et de l'application de mesures de protection
- De réaliser et de sécuriser les branchements provisoires nécessaires aux manifestations extérieures, compris pose et raccordement des armoires de distribution
- De gérer l'approvisionnement de son ouvrage en matériels et accessoires
Activités secondaires
- Réalisation de petits travaux de maintenance de premier niveau dans les autres corps d'Etat de second œuvre du bâtiment
- Participation ponctuelle au renfort d'autres services (environnement, voirie, espaces verts)
Contraintes particulières : travail à l'intérieur et à l'extérieur de tout temps, à pied ou motorisé. Manipulation d'engins. Disponibilité lors de manifestations et événements exceptionnels. Astreintes.
PROFIL :
Titulaire d'un CAP électricien ou équivalent
Habilitations électriques
Autonomie, capacité d'initiative et d'organisation
Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements
Savoir suggérer les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Capacité au travail en équipe
Permis B indispensable
Une expérience en qualité d'électricien du bâtiment serait appréciée
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.