Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)
La personne recrutée rejoindra une équipe de six personnes et sera rattachée hiérarchiquement au responsable du bureau d'études Pompes à chaleur.
- Nature du poste : CDI
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
- Localisation : siège (Villard-Bonnot)
- Rémunération :
- entre 2 500€ et 3 000 € bruts mensuels selon l'expérience
- panier repas
- prime sur objectifs variable à négocier
Fonctions:
- Management d'une équipe d'installateurs d'une à deux personnes
- Réalisation des différentes étapes d'installation de pompe à chaleur :
- Dépose de chaudière existante
- Installation du module extérieur
- Installation des éléments techniques en chaufferie
- Installation des liaisons hydrauliques (cuivre serti) et de leur isolation(calorifugeage)
- Installation des liaisons électriques entre modules et coffret électrique principal de la maison
- Désembouage circuit de chauffage
Compétences et qualifications requises :
- Expérience du métier de plombier chauffagiste au moins 2 ans
- Expérience concrète du travail sur un chantier
- Idéalement : notions d'électricité et de câblage
- Sens du service et du travail bien fait
Experience: 2 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Installer un système centralisé de conditionnement d'air,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Transmettre une technique, un savoir-faire,Raccorder, gérer un réseau technique,Charger, décharger, manutentionner des produits,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Organiser le travail d'une équipe,Préparer l'intervention et installer le chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.