Technicien BE Mécanique H/F (H/F)
La société est basée à Lambesc (13).
Sous la direction du Responsable BE, vous aurez pour missions :
Définir les besoins en équipements selon la définition du commerce et des besoins du client
Réaliser l'étude mécanique, l'intégration des équipements dans la maquettes 3D ainsi que les plans des schémas mécaniques
Etablir les nomenclatures détaillées et les fiches articles
Remplir et tenir à jour les outils de définition et de suivi d'études mécaniques
Etre en support des services transverses comme la qualité, la production et les achats
Assurer le suivi de la réalisation des montages des prototypes et premiers de série permettant la conformité du produit
S'assurer de la conformité des documentations techniques et normatives liées à son activité
Remonter au responsable BE l'avancement des missions confiées et tout problème rencontré
Respecter les mesures de qualité, d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'entreprise et d'une manière générale celles inhérentes à la fonction
Profil recherché
Vous avez au minimum un BAC + 2 en Conception de Système Mécanique avec une expérience de 5 ans dans l'industrie.
Vous avez des connaissances dans la conception de circuit électriques, maîtrisez SOLIDWORKS.
Salaire : 33k€ à 37k€ annuel Brut selon expérience + Prime Annuelle
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Élaborer une nomenclature
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.