CHEF D'EQUIPE POSEUR MENUISERIE ALUMINIUM (H/F)

Rejoignez l'aventure du GROUPE HERO et devenez un pilier essentiel de notre équipe de pose en menuiserie et charpente métallique.
Nous recherchons quelqu'un pour superviser une équipe engagée dans la réalisation de projets variés avec expertise et précision.
Les missions qui vous attendent incluent :
- Superviser et coordonner les activités d'une équipe dédiée assurant le succès des interventions sur site.
- Planifier les travaux selon les spécifications du projet et veiller au respect des délais impartis.
- Assurer l'installation, la finition et le bon fonctionnement des ouvrages en menuiserie ou charpente métallique.
- Garantir le respect des normes de sécurité à chaque étape de vos projets ainsi qu'un suivi rigoureux des process qualité.
- Collaborer étroitement avec le département technique pour résoudre efficacement tout problème survenant lors des installations.
- Participer activement aux réunions de chantier afin d'optimiser les performances globales de votre équipe.

Ces responsabilités exigent une forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant une atmosphère positive au sein de votre équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer, coordonner une équipe,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Organiser le travail d'une équipe,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.