Electricien Monteur Réseaux (H/F) Pont-St-Esprit (30)
Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, Equans Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation.
Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.
Chez Equans Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Au sein de la Directio n Délégué d'INEO PACA, notre agence Reseaux Sillons Rhodanien recherche un(e) :
Electricien Monteur-Réseaux (H/F)
Pont-Saint-Esprit (30)
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous êtes le garant de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais.
Vous aurez pour principales missions :
* Lire les schémas électriques
* Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
* Poser les chemins de câbles et tirer les câbles
* Réaliser les raccordements dans le respect des normes de conformité des installations
* Effectuer les essais et les mises en service des installations
* Remonter les informations auprès de votre responsable
De formation CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur le chantier en éclairages publics de 2 ans minimum.
Doté de fortes compétences techniques en électricité, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.
La capacité à encadrer une équipe serait un plus pour ce poste et votre évolution.
Dynamique, force de proposition, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients ? Postulez en ligne !
Nous rejoindre en 3 étapes !
1 er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec un manager opérationnel
Prise de décision
Dans une démarche initiée par le Groupe Equans, Ineo a obtenu le " label Diversité " et s'engage au quotidien dans des actions en matière de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.