Responsable maintenance et travaux neufs (H/F)
Rattaché.e au Directeur Technique, vous aurez pour mission principale l'organisation et la supervision de l'ensemble des travaux d'entretien et d'amélioration du site (sucre de cannes et rhum traditionnel).
- En collaboration avec la Direction Technique et la Direction Générale, vous participerez activement à la détermination de la stratégie industrielle, des objectifs de production et des budgets alloués
- Vous serez garant du respect des objectifs de productivité des équipements, des délais et du budget d'investissement (environ 1,5M€ par an)
- Manager d'une équipe de 10 à 40 personnes (selon la période de l'année) vous serez garant de l'organisation du travail des équipes et du respect des procédures de sécurité et de qualité
- Vous superviserez l'activité des entreprises extérieures
- Vous travaillerez régulièrement de manière transverse avec les autres services : fabrication, électricité, service supports...
Poste cadre. Vous devrez être opérationnel tant sur le plan technique (savoir réaliser des travaux) que sur le plan administratif (savoir produire des compte-rendus, des dossiers sur ordinateur, etc).
Vous savez utiliser un ordinateur et la suite office (word, excel, powerpoint).
Vous êtes autonome avec une grande capacité d'adaptation. Vous savez gérer une équipe.
Experience: 10 An(s)
Compétences: Procédures de maintenance,Optimiser un processus industriel,Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation,Planifier une opération de maintenance,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Réaliser un diagnostic technique,Déterminer des mesures correctives,Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Convaincre, négocier,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Travailler en équipe, en réseau,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de sucre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.