Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse de composants électroniques (H/F)
Chargé de l'intégration des cartes électroniques dans les produits finis et/ou de la soudure des composants définis sur des sous-ensembles électroniques, vos missions principales sont de :
- Lire et interpréter des plans de câblage pour identifier les opérations à réaliser
- Réaliser l'implantation des composants sur les circuits imprimés (première monte ou dans le cadre de réparation/modification)
- Réaliser l'intégration des Circuits imprimés dans les produits finis (câblage filaire)
- Vérifier la conformité des soudures et câblages selon les normes IPC et les exigences définies sur les plans.
- Procéder aux tests de contrôle, notamment isolement et rigidité diélectrique
- Rédiger les Rapports de Non-conformité détectées dans le cadre des activités liées à votre fonction.
Vous êtes habile, consciencieux, rigoureux et avez le sens des responsabilités ?
Vous avez une première expérience réussie dans l'intégration de composants électroniques (Lecture de plans, connaissances des composants, maitrise des soudures CMS et traversantes)?
Alors postulez pour rejoindre une équipe soudée et motivée !
Travail du lundi au vendredi.
Chèques repas, CE, primes conventionnelles, participation, 13ème mois
Experience: 1 An(s)
Compétences: Lecture de plan, de schéma,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Identifier des non-conformités,Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Contrôler la tenue de composants et de connexions,Assembler des matériaux, des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.