Assistant Chargé d'Affaires en Electricité H/F
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Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Chargé d'Affaires, en CDI à Bègles.
Entreprise spécialisé dans le génie électrique, notre client souhaite accélérer son développement sur les marchés de la construction de logements collectifs neufs et de l'étendre à la réhabilitation,
Vous travaillez pour le Chargé d'affaires, vous serez en relation directe avec l'ensemble des intervenants chantier (maîtrises d'oeuvre/d'ouvrage, équipes de production, bureaux d'études/contrôles).
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
- Planifier et sélectionner des affaires
- Analyser le cahier des charges et établir des offres commerciales
- Mener des négociations techniques et des mises au point avec le client
- Suivre le chantier de la signature jusqu'à la livraison
- Gérer des opérations : entre 10K€ à 200K€, Durée des opérations : entre 1 SEM. à 6 mois
- Piloter des études techniques courants forts et faibles avec le responsable bureau d'études interne
- Participer aux réunions de chantier
- Encadrer l'équipe production chantier (Chef de chantier, chef d'équipes, ouvriers)
- Commander le matériel, suivre la facturation, et réaliser un reporting financier au Chargé d'affaires
Profil :
- De formation technique Bac +2 en Génie Electrique, Licence Professionnelle
- Connaissances logicielles : AutoCAD, OFFICE, OPTIMA (souhaité mais non obligatoire)
- Expérience d'au moins 3 ans dans le BTP
Vos aptitudes :
- Bon relationnel client & fibre commerciale
- Force de proposition Rigoureux.se, Organisé.e
- Envie d'autonomie, esprit logique
- Dynamique et esprit d'équipe
Les conditions :
- Zone de déplacement : CUB, Nouvelle Aquitaine
- Type de contrat : CDI à temps complet
- Salaire : 32-38k Assistant Chargé d'Affaires F/H
Avantages :
- CSE
- Mutuelle santé Pro-BTP (participation financière employeur de 55%)
- Tickets Restaurant
- Prime sur objectifs et Prime sur les résultats annuels
- Voiture de service, téléphone professionnel