Géomètre Topographe (H/F)
Rattaché(e) administrativement à l'agence de Bordeaux (33), VOUS ETES MOBILE GEOGRAPHIQUEMENT afin d'effectuer des missions dans la moitié sud de la France (découchage à la semaine).
Vous souhaitez vous investir et évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine.
Doté(e) d'un bon relationnel, et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vos principales missions :
Réalisation et traitement de levés topographiques,
Réalisation et traitement de plans de récolement,
Réalisation d'implantation sur des chantiers.
Profil recherché :
Idéalement diplômé(e) d'un BTS en Topographie, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur le même type de poste.
Vous maîtrisez les logiciels Autocad et Mensura ou Covadis et savez utiliser le matériel topographique (station robotisé, GPS, etc.)
Rémunération : salaire à négocier selon profil et expérience.
Mise à disposition d'une voiture de service et d'un ordinateur.
Avantages : mutuelle, paniers repas, prime vacances, évènements internes.
Horaires :
Du Lundi au Vendredi
Travail en journée
Experience: 3 An(s)
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages,AUTOCAD,MENSURA ou COVADIS
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.