Conducteur de travaux menuiseries intérieures (H/F)
Rattaché au Directeur d'agence, vous avez pour missions :
- Superviser un à plusieurs chantiers jusqu'à la livraison, dans le respect des délais, des coûts financiers et humains.
- Coordonner les activités de préparation des chantiers à partir des dossiers d'études et d'affaires.
- Assurer la constitution du dossier complet de chantier, ainsi que les mises à jour ultérieures.
- Assurer le contrôle de l'avancement des études réalisées par les intervenants, de leur approbation et de la conformité de celles-ci aux marchés.
- Définir et mettre en place les moyens humains et matériels (manager vos équipes, gérer les stocks...).
- Elaborer le planning d'exécution des travaux.
- Etablir des devis
- Etablir des éléments de facturation
- Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants.
- S'assurer du bon déroulement des opérations (délais, qualité, conformité contractuelle, coûts), rendre compte à votre hiérarchie et proposer des actions correctives en cas de nécessité.
- Informer le Maître d'ouvrage de l'avancement du chantier, des engagements de dépenses, puis l'assister pour la réception des travaux ou en cas de différend.
- Organiser la réception des travaux et coordonner la levée des réserves.
Vos compétences :
Connaissances en matière de techniques commerciales et des principes de la relation client
Connaissance en matière de gestion financière
Maîtrise des outils numériques
Compétences techniques approfondies (normes de construction, réglementation, évolutions et innovations technologiques)
Capacités :
Grande polyvalence
Ecoute, disponibilité et aisance relationnelle
Esprit d'analyse et de synthèse
Créativité
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à vaincre
Esprit d'équipe
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.